Teil des Marketings ist zunehmend auch das Employer Branding. High Performer für das Unternehmen zu gewinnen, High Performer an das Unternehmen zu binden. Und das Entwickeln von High Performern.
Der Wettbewerb um die Besten war noch nie so umkämpft. Und mit Blick auf die Entwicklung ist das Gegenteil von Entspannung zu erwarten. Aus diesem Grund ist das Employer Branding fester Bestandteil des Marketings. In Form von Kampagnen, Sponsoring, Messen, Schulungen, Seminaren, Coachings, Mentoring und vielen anderen Maßnahmen und Aktivitäten.